榮獲經濟部第21屆小巨人獎、2019年創業楷模獎,榮獲111年運動企業認證、通過產官學界嚴格評審,包含:公司治理、營運績效、法令遵循、ESG企業社會責任、未來展望...等,為不斷成長,注重永續經營的績優公司。
★企業文化重視公益活動參與、重視員工身心健康,提供運動休閒社團: 活力健康社團(瑜珈/超慢跑社)、羽球社。 社團活動影片
★除了符合勞動基準法,我們更提供:
【具競爭力的薪酬】:
1.《獎金機制》
(1)年薪保證13個月(未達一年依比例計算)
(2)個人績效年終獎金(0.5~15個月)
(3)創新改善提案獎金。
(4)資深員工獎勵(10/20/30年,住宿券6仟/1萬/2萬元)。
(5)年度績優員工獎勵(有薪假、電影票、餐券)。
(6)年度風雲人物獎勵(3萬元獎金、獎狀、有薪假、電影票、餐券)。
(7)員工在職進修補助及公假之實質獎勵。
2.《業務單位專屬》:
業務單位績效達成獎金、開發獎金、專案獎金、油資補助(實報實銷)、私車公用補助。
3.《調薪管道》
(1)結構性調薪。(依政府基本工資調整)
(2)年度晉升調薪。(年資5年以上之薪資,超過剛入職時的2~3倍)。
(3)不定期主動拔擢。
(4)不定期激勵性調薪。
(5)新進同仁亮眼表現試滿調薪。
【優渥福利】:
【完善的空間及地理位置】:
1.員工享有免費停車位(有36個停車位)。
2.舒適寬敞的辦公室環境,如: 哺乳室、茶水間(共6間)、全廠區淨水系統、RO供水、倉庫有冷氣、免治馬桶溫暖你的心。
3.公司轉角有全家便利商店。
4.公司近高速公路交流道(下交流道一分鐘左右可達公司)。
【完善學習環境與資源】:
1.新人教育訓練(前輩手把手帶領、行銷工具整合平台)。
2.在職內外訓練: 外訓分享會、專業技能、電腦操作能力、應對及溝通能力等各類型之提升課程。
3.各辦公樓層皆提供會議室(共12間)(讓員工及部門皆有舒適的談話空間)
4. 主管養成計畫(管理課程、案例分享討論、主管讀書會)。
5. 內部轉調、開發潛能。
6. 客製化個人職涯規劃。
7. 接班梯隊培養(經營管理核心團隊培養)。