人力資源

福利制度

榮獲經濟部第21屆小巨人獎、2019年創業楷模獎,榮獲111年運動企業認證、通過產官學界嚴格評審,包含:公司治理、營運績效、法令遵循、ESG企業社會責任、未來展望...等,為不斷成長,注重永續經營的績優公司。

哺乳室  週休二日  家庭照顧假  勞保健保  陪產假  產假  特別休假  育嬰留停  安胎假  產檢假  女性生理假  勞退提撥金  就業保險  員工體檢  職災保險

其他福利

年終獎金  三節獎金/禮品  零食櫃  結婚禮金  生育津貼  社團補助  員工進修補助  子女教育獎助學金  住院慰問金  交通津貼補助  電信費補助  社團活動  停車位  伙食津貼

 

★企業文化重視公益活動參與、重視員工身心健康,提供運動休閒社團: 活力健康社團(瑜珈/超慢跑社)、羽球社。 社團活動影片

★除了符合勞動基準法,我們更提供:

【具競爭力的薪酬】:

1.《獎金機制》

(1)年薪保證13個月(未達一年依比例計算)

(2)個人績效年終獎金(0.5~15個月)

(3)創新改善提案獎金。

(4)資深員工獎勵(10/20/30年,住宿券6仟/1萬/2萬元)。

(5)年度績優員工獎勵(有薪假、電影票、餐券)。

(6)年度風雲人物獎勵(3萬元獎金、獎狀、有薪假、電影票、餐券)。

(7)員工在職進修補助及公假之實質獎勵。

2.《業務單位專屬》:

     業務單位績效達成獎金、開發獎金、專案獎金、油資補助(實報實銷)、私車公用補助。

3.《調薪管道》

(1)結構性調薪。(依政府基本工資調整)

(2)年度晉升調薪。(年資5年以上之薪資,超過剛入職時的2~3倍)。

(3)不定期主動拔擢。

(4)不定期激勵性調薪。

(5)新進同仁亮眼表現試滿調薪。

【優渥福利】:

  1. 三節禮(獎)金(勞動節、端午節、中秋節)。
  2. 慶生會(每位生日壽星均有禮金$1200+生日蛋糕)。
  3. 婚、喪、喜、慶補助。
  4. 社團全額補助 (活力健康社團(瑜珈/超慢跑社/羽球社)
  5. 每年1~2次 國內活動(或以住宿券及餐券代之)。
  6. 員工子女獎學金 (國小$2000/國中$3000/高中$4000/大學$8000)。
  7. 員工職災保險
  8. 員工免費健康定期健檢(優於法令之內容)。
  9. 每年不定期團康活動。(部門聚餐及輕旅遊)
  10. 家庭日活動:(母親節感恩/中秋節烤肉/登山等活動,促進員工與家人之間互動及增進感情)。
  11. 員工在職進修獎勵補助金與公假考試
  12. 各辦公樓層皆提供免費(星巴克咖啡豆)咖啡機(共計7台)/餅乾點心、當季水果及速食麵 補充活力。

【完善的空間及地理位置】:

1.員工享有免費停車位(有36個停車位)。

2.舒適寬敞的辦公室環境,如: 哺乳室、茶水間(共6間)、全廠區淨水系統、RO供水、倉庫有冷氣、免治馬桶溫暖你的心。

3.公司轉角有全家便利商店。

4.公司近高速公路交流道(下交流道一分鐘左右可達公司)。

【完善學習環境與資源】:

1.新人教育訓練(前輩手把手帶領、行銷工具整合平台)。

2.在職內外訓練: 外訓分享會、專業技能、電腦操作能力、應對及溝通能力等各類型之提升課程。

3.各辦公樓層皆提供會議室(共12間)(讓員工及部門皆有舒適的談話空間)

4. 主管養成計畫(管理課程、案例分享討論、主管讀書會)。

5. 內部轉調、開發潛能。

6. 客製化個人職涯規劃。

7. 接班梯隊培養(經營管理核心團隊培養)。

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